환경안전 경영

다이나믹디자인은 지속 가능한 경영을 위해 안전 및 보건과
더불어 환경을 경영의 최우선 과제로 실천하고 있습니다.

친환경 경영을 선도하고자 매년 안전 및 환경목표를 수립하여
평가·측정하고, 지속적인 개선 활동을 진행하고 있습니다.

더불어 환경경영시스템(ISO14001)과 안전경영시스템(ISO45001)을 도입하여,
제품 생산 전 과정에 걸쳐 체계적인 환경·안전 경영을 구축하고 있으며,
환경 및 안전 법규를 준수하고 안전·환경 사고 예방 활동에 전 구성원이 적극 참여하고 있습니다.

투명 경영

투명 경영의 목적으로 기업 운영과 관련된 정보를 기사, 전자공시, 홈페이지 등
다양한 경로를 통해 외부에 공개하고 있습니다.

임직원 등 내부 이해관계자뿐 아니라 주주, 지역사회, 국가 등 외부 이해관계자들에 대하여
경영정보를 공개하고 보다 나은 의사결정을 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

다이나믹디자인은 윤리경영을 실천하기 위하여 모든 법령 및 사회 상규를 준수하고
임직원 대상으로 기업윤리 교육을 시행하고 있습니다.

사회책임 경영

다이나믹디자인은 지역사회 보건 증진과 청년 일자리 창출에 기여하고자
여러 가지 사회 공헌 활동에 앞장서고 있습니다. 먼저 생명 나눔 실천을 위해
전 임직원을 독려하여 정기 헌혈행사에 참여하고 있습니다.

또한 중소기업청과 협력하여 특성화고등학교 학생들을 대상으로 다양한 현장실습 및
채용의 기회를 제공하고 있습니다. 나아가 향후에는 자원봉사 및 환경보호 관련 활동을 개시하여 지역사회 공헌 분야의 폭을 넓혀갈 계획입니다. 우리 회사의 임직원뿐만 아니라 지역사회 구성원 모두가 풍요로운 삶을 영위할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠습니다.

인권 경영

다이나믹디자인 구성원 모두가 회사의 주인이자 경쟁력이라는 의식을 가지고
전 임직원이 즐거운 마음으로 일할 수 있는 근무환경 조성에 최선을 다하고 있습니다.

경영진은 정기 노사협의회를 통해 제조 현장 근무자들의 애로사항에
귀를 기울이고 개선방안에 대하여 고민하고 있으며, 사무관리직 및 현장 기능직 간의
시너지효과 극대화를 위한 분기별 화합행사 기회를 마련하고 있습니다.

또한 산업재해 예방을 위한 정기 안전보건교육을 진행 중이며
상주 협력업체(경비 및 미화용역 업체, 식당 운영업체 등) 근무자를 포함한
사내 조직 구성원 모두에게 강제노동 및 인권침해 방지를 위한 조치를 취하고 있습니다.